Please use this identifier to cite or link to this item:
http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/15003
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | วิตสุดา ฤทธาภรณ์ | en_US |
dc.date.accessioned | 2014-09-18T02:16:39Z | - |
dc.date.available | 2014-09-18T02:16:39Z | - |
dc.date.issued | 2550 | en_US |
dc.identifier.govdoc | ว 158.7 ว348ก | en_US |
dc.identifier.uri | http://search.lib.cmu.ac.th/search/?searchtype=.&searcharg=b1413093 | en_US |
dc.identifier.uri | http://cmuir.cmu.ac.th/handle/6653943832/15003 | - |
dc.language.iso | tha | en_US |
dc.publisher | เชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2550 | en_US |
dc.subject | บุคลิกภาพ | en_US |
dc.subject | ความเชื่อ | en_US |
dc.subject | บุคลากรทางการแพทย์ | en_US |
dc.subject | โรงพยาบาล | en_US |
dc.title | การเปรียบเทียบลักษณะบุคลิกภาพและความเชื่ออำนาจการควบคุม ระหว่างพนักงานโรงพยาบาลที่มีระดับพฤติกรรม การเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การแตกต่างกัน = A Comparison of personality traits and locus of control among hospital employees with different levels of organizational citizenship behavior / วิตสุดา ฤทธาภรณ์ | en_US |
dc.type | การค้นคว้าแบบอิสระ | en_US |
Appears in Collections: | HUMAN: Independent Study (IS) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
iop0550wr_tpg.pdf | 209.09 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
iop0550wr_abs.pdf | 202.77 kB | Adobe PDF | View/Open | |
iop0550wr_con.pdf | 215.96 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
iop0550wr_ch1.pdf | 236.98 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
iop0550wr_ch2.pdf | 774.82 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
iop0550wr_ch3.pdf | 263.42 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
iop0550wr_ch4.pdf | 925.04 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
iop0550wr_ch5.pdf | 485.04 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
iop0550wr_bib.pdf | 300.31 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
iop0550wr_app.pdf | 241.1 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in CMUIR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.