Please use this identifier to cite or link to this item:
http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/31894
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | สุธินี เดชะตา | en_US |
dc.date.accessioned | 2014-09-19T03:34:43Z | - |
dc.date.available | 2014-09-19T03:34:43Z | - |
dc.date.issued | 2551 | en_US |
dc.identifier.govdoc | ว 658.314 ส443ค | en_US |
dc.identifier.uri | http://search.lib.cmu.ac.th/search/?searchtype=.&searcharg=b1443987 | en_US |
dc.identifier.uri | http://cmuir.cmu.ac.th/handle/6653943832/31894 | - |
dc.language.iso | tha | en_US |
dc.publisher | เชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2551 | en_US |
dc.subject | บริษัท ปูนซีเมนต์ไทย จำกัด (มหาชน) -- พนักงาน | en_US |
dc.subject | ความผูกพันต่อองค์การ | en_US |
dc.subject | ความพอใจในการทำงาน | en_US |
dc.subject | คุณภาพชีวิตการทำงาน | en_US |
dc.title | ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการทำงานกับความผูกพันต่อองค์การของพนักงานบริษัท ปูนซีเมนต์ไทย จำกัด (มหาชน) = Relationships between quality of working life and employee engagement of hte Siam Cement Public Company Limited / สุธินี เดชะตา | en_US |
dc.type | วิทยานิพนธ์ | en_US |
Appears in Collections: | POL: Theses |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
mpa0851sd_tpg.pdf | 925.92 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
mpa0851sd_abs.pdf | 482.74 kB | Adobe PDF | View/Open | |
mpa0851sd_con.pdf | 481.92 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
mpa0851sd_ch1.pdf | 510.99 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
mpa0851sd_ch2.pdf | 725.43 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
mpa0851sd_ch3.pdf | 507.93 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
mpa0851sd_ch4.pdf | 743.19 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
mpa0851sd_ch5.pdf | 603.15 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
mpa0851sd_bib.pdf | 498.52 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
mpa0851sd_app.pdf | 624.17 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in CMUIR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.