Please use this identifier to cite or link to this item:
http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/30023
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | ศุกลรัตน์ ต๊ะวิชัย | en_US |
dc.date.accessioned | 2014-09-19T02:35:32Z | - |
dc.date.available | 2014-09-19T02:35:32Z | - |
dc.date.issued | 2544 | en_US |
dc.identifier.govdoc | ว/ภน 610.73 ศ417ป | en_US |
dc.identifier.govdoc | W 4 ศ241ป 2544 | en_US |
dc.identifier.uri | http://search.lib.cmu.ac.th/search/?searchtype=.&searcharg=b1294946 | en_US |
dc.identifier.uri | http://cmuir.cmu.ac.th/handle/6653943832/30023 | - |
dc.language.iso | tha | en_US |
dc.publisher | เชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2544 | en_US |
dc.subject | โรงพยาบาลลำปาง | en_US |
dc.subject | พยาบาล | en_US |
dc.subject | ความผูกพันต่อองค์การ | en_US |
dc.subject | Dissertations, academic -- nursing | en_US |
dc.subject | Organizations | en_US |
dc.subject | Nurses | en_US |
dc.title | ปัจจัยคัดสรรที่เกี่ยวข้องกับความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลลำปาง / ศุกลรัตน์ ต๊ะวิชัย | en_US |
dc.type | วิทยานิพนธ์ | en_US |
Appears in Collections: | NURSE: Theses |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
nuadm1044st_tpg.pdf | 105.44 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
nuadm1044st_abs.pdf | 115.22 kB | Adobe PDF | View/Open | |
nuadm1044st_con.pdf | 76.95 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
nuadm1044st_ch1.pdf | 250.15 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
nuadm1044st_ch2.pdf | 583.34 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
nuadm1044st_ch3.pdf | 191.32 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
nuadm1044st_ch4.pdf | 421.05 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
nuadm1044st_ch5.pdf | 109.37 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
nuadm1044st_bib.pdf | 175.61 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
nuadm1044st_app.pdf | 285.62 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in CMUIR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.